A partir del 1 de diciembre de 2025, todas las empresas deberán incorporar medidas para disminuir el riesgo de suicidio en el entorno laboral, conforme a la Circular N°3873 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
Esta nueva normativa amplía las obligaciones en materia de gestión preventiva de riesgos laborales (Ley 16.744), integrando la salud mental y los factores psicosociales como parte esencial del entorno de trabajo seguro.
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